En tant que Responsable Approvisionnement et Logistique, vous serez au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, responsable de la coordination efficace entre nos partenaires externes (transporteurs, fournisseurs) et nos équipes internes (commercial, ADV, contrôle de gestion, comptabilité). Votre rôle consistera à assurer la disponibilité optimale des produits tout en maintenant des standards élevés de qualité et de service. Voici les principales responsabilités :
· Participer aux réunions hebdomadaires d'achat avec les équipes internes. Vous devrez fournir des dates d'arrivage précises et noter les achats à passer (références produit/quantités).
· Suivre les actions issues des réunions d'achat.
· Gérer les demandes de couverture dollars et autres aspects financiers liés aux achats.
· Assurer le suivi des livraisons et des retards éventuels, en informant et priorisant les intervenants concernés (ADV/Stock/Transitaires).
· S'assurer que les dates de mise à disposition des produits sont à jour et partagées avec les équipes internes
· Veiller à la conformité des informations dans les données de base article SAP et assurer l'intégrité des documents de transport.
· Organiser les livraisons entrepôt et coordonner avec les transitaires pour éviter les retards.
· Calculer et gérer les frais additionnels liés aux opérations logistiques et valider les entrées en stock dans l'ERP.
· Effectuer une veille régulière sur les droits de douane et s'assurer de la conformité des déclarations en douane.
Profil recherché
Expérience avérée dans un poste similaire, dans le secteur du transit, serait très apprécié, ou bien chez un chargeur, ayant une expérience avec la gestion des stocks et le contact transitaires.
Maîtrise d'Excel pour la création d'outils de suivi et l'extraction de données. La connaissance de SAP est un plus.
Forte capacité à implémenter des processus, les comprendre et les remettre en question de façon constructive en s'assurant de l'adhésion des équipes internes.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire.
Sens de l'organisation, priorisation, rigueur, esprit d'équipe et dynamisme sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 35 000,00€à40 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Aimez-vous créer et mettre en place des process de travail avec les équipes permettant à tous de gagner du temps ?
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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