- Lieu de travail : Saint-Tropez (83) / Marines de Cogolin (83)
- Durée du contrat : 3 mois
- Date de début : Du 1er Juin au 31 août 2025
Pose non logé
- Type de contrat : CDD saisonnier
Description du poste:
Pour la saison 2025, nous recherchons hôtesse/steward H/F motivé(e) pour travailler à bord
des bateaux de notre flotte. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité et de
contribuer à une expérience mémorable pour les passagers.
Principales missions :
- Accueillir les passagers et veiller à leur confort tout au long de leur séjour à bord
- Assurer le service des repas, boissons ou collations selon les prestations prévues
- Maintenir les espaces communs propres et accueillants
- Participer à la préparation et au rangement des espaces avant et après les départs
- Etre à l'écoute des passagers et répondre à leurs demandes
- Assister le capitaine à la manoeuvre (selon vos diplômes et qualifications)
- Approvisionner le bateau (serviettes, boissons, fournitures diverses.)
- Gestion du linge de bord
Profil recherché:
- Vous avez un excellent sens de l'accueil et une présentation soignée
- Aisance en communication et un véritable esprit de service
- Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux imprévus
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire
- Une première expérience en hôtellerie, restauration ou service à bord est
appréciée
- Vous êtes titulaire du CFBS
- permis côtier est un plus
Conditions:
- Horaires variables en fonction des itinéraires et des prestations demandées par nos
clients
- Rémunération selon expérience
Poste non logé
Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à location@med-yacht.com, en précisant
Candidature Hôte/Hôtesse 2025 » dans l'objet.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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