Directeur exploitation et qualité sécurité environnement - h/f - cdi

Mission

Accueillir de nouveaux talents, semerde l’envie, récolter de l’énergie.

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL,société coopérative agricole d’Eure et Loir, et ses filiales déploient touteleur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante,durable et ouverte sur le monde.

Nous pensons que la réussite de notreprojet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la constructiond’une équipe où chacun peut s’épanouir. Alors non, il ne faut pasobligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du GroupeSCAEL !

Au sein de la Direction du PôleAgricole, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUREXPLOITATION ET QUALITÉ, SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT –CDI (H/F)

Poste basé à Chartres (28) – siège social du Groupe SCAEL

Poste à pourvoir immédiatement


Lesmissions :

Votre double mission consistera à superviser le bon fonctionnementde l’activité exploitation en coordonnant la gestion des flux de céréales, définissant la politique de maintenancedes outils et d’investissements puis en mettant en œuvre une démarche QSE qui vise la maîtrise et la préventiondes risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel dans les silos et au respect del’environnement.



A ce titre, vous serez chargé (e)de :

Partie Exploitation

- Coordonner la gestion des flux de céréales, assurer une politique efficace demaintenance des outils et d’investissements.

- Proposer,développer, et superviser la mise en place des grands chantiers/projets,notamment en relation avec les sous-traitants.

- Assurer unrôle prépondérant de conseil et support technique, notamment en matière debudgets, fonctionnement, et contrôle.

- Piloter la recherche et l’innovation pour des outils, applications, et technologiesmodernes en relation avec les métiers de la coopérative.

- Analyser la performance et les résultats de l’exploitation, tout en supervisantl’élaboration de budgets, suivi d’indicateurs, et propositiond’investissements.


Partie Qualité,Sécurité, et Environnement (QSE)

- Mettre enœuvre une démarche QSE rigoureuse visant la maîtrise et prévention des risquesau travail, sécurité du personnel dans les silos, et respect del'environnement.

- Garantirla mise en place, les évolutions, et la conformité des procédures QSE, en accord avecles contraintes légales et internes.

- Représenter la coopérative, voire le groupe, face aux autorités compétentes ensécurité et environnement (DREAL, MSA …) .

- Veiller àla conformité et à l'amélioration continue des procédures en fonction de lalégislation et des besoins internes.


Management et animation des équipes

- Animer et accompagner ses collaborateurs directs et les managers de proximité en matière de gestion du personnel, suivi d’activité, gestion de projets et de budgets,....



Profil

Profilrecherché :



généraliste technique (mécanique,électrotechnique, procédés ou industrielle) ou bâtiment (ESITC, ESTP, INSA,ENSAM, Mines, Ecoles centrales...) et/ou disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation (silos de stockage de céréales) et en management QSE idéalement dans un environnement agricole. La double compétence sera particulièrement appréciée.

Rigueur, organisation, force de proposition et leader reconnu sont les qualitésessentielles pour occuper ce poste.

Vous serez amené à réaliser des déplacements fréquemment notamment sur nos sites.


Pourquoinous rejoindre ?

Nous attachons une grandeimportance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégrationafin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleuresconditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.

Rejoindre la SCAEL, c’estintégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vouspermettra de vous épanouir dans ce métier.


Conditionsde travail :

Statut cadre

Horaires : forfait 214jours avec 14 jours de RTT

Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine

Rémunération selonexpérience + 13ème mois + prime d’ancienneté,

Intéressement et PERCO,

Carte restaurant,

Mutuelle d’entreprise,prévoyance et retraite supplémentaire,

Possibilité de prendre desparts dans la foncière immobilière du groupe (Agrimmo),

Œuvres sociales du CSE(chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).



Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?

Des investissements informatiqueset matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et sourisergonomiques). Des bureaux modernes qui permettent de travailler dans desconditions confortables.



RSE :

Notre Groupe s’engagesur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilancarbone, agriculture biologique…

D’un point de vuesociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser lerecrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs ensituation de handicap.


Dans le cadre del’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.



Nous sommes convaincus que la diversité est unerichesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap.

SCA/IND