Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.
Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.
C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.
Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.
Rejoignez-nous dans notre mission. La santé. Entre vos mains.
Lieu de travail : Compiègne
Type de contrat : CDI
A PROPOS DU POSTE
L’équipe
Rattaché au responsable magasins logistiques du site, vous pilotez les activités du magasin en charge des flux externes et vous managez une équipe de 10 personnes.
Principales missions:
* Assurer la sécurité des personnes au sein de son périmètre et le respect des règles et procédures en vigueur sur le site.
* Être responsable de la qualité du service client (interne et externe) en respectant et en faisant progresser le taux de service et en contribuant à la sérénité du client
* Assurer la préparation et le suivi des actions des audits et inspections
* Gérer la création et le suivi des change contrôle de son secteur
* Manager et piloter le secteur flux externes de la logistique
* Assurer le management et le développement des collaborateurs de son secteur
* Être garant du bon fonctionnement des équipements de son secteur
* Être responsable du respect de l’adhérence du plan de de production des ateliers
* Planifier les ressources nécessaires au regard de l'activité demandée
* Décliner les stratégies définies par la Direction.
* Piloter le changement afin d'atteindre les objectifs de Performances définis en cohérence avec les objectifs Site.
* Participer aux projets et aux chantiers d’amélioration
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
Niveau Bac + 2 avec expérience souhaitée en logistique, en management et/ou gestion de projet
Compétences humaines et relationnelles
Capacité à s’adapter, à anticiper et résoudre des problèmes
Leadership, capacité à fédérer et à animer une équipe
Bonne communication
Force de proposition et de persuasion
Compétences métiers et techniques
Bonne connaissance des flux matière sur le site
Pratique des outils d'amélioration continue et de performance
Maitrise du Pack Office, connaissance d’Opiacé Logistique et SAP
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.
Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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