Délégué à la protection des données

DOMOFRANCE, c'est qui ? c'est quoi ?
C'est une filiale du Groupe Action Logement. Il est le bailleur social référent en Nouvelle Aquitaine depuis 60 ans qui compte plus de 40 000 logements. Domofrance et ses 670 collaborateurs œuvrent dans la politique de l'habitat social diversifié, de l'aménagement et du développement urbain, en accession et en location.
Nos bureaux sont basés à Bordeaux, Agen et Pau.
Au fil des années, nous affirmons notre position de référent dans la région Nouvelle Aquitaine avec une stratégie orientée vers l'innovation, la digitalisation et l'environnement. Et développons sans cesse de nouveaux partenariats dans les quartiers prioritaires de la ville et les quartiers ruraux.
Domofrance a obtenu les certifications ISO 9001 et 50001 et le Label international B Corp cette année.
Nous avons à cœur de poursuivre notre évolution et de transmettre nos valeurs. Et c'est en rejoignant une entreprise comme la nôtre que tu participeras à cette belle aventure dans un environnement de travail exigeant. « Tu es unique ! C'est là toute la différence ! »
Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Délégué à la protection des données H/F
« Chef(fe) d'orchestre » de la conformité en matière de protection des données, le/la Délégué(e) à la Protection des Données sera principalement chargé(e) :

- De garantir la mise en conformité des traitements réalisés, en assurant le respect des obligations réglementaires et une veille juridique ;
- D'harmoniser les pratiques internes relatives à la protection des données (procédures, actions de sensibilisations etc.) ;
- D'accompagner le personnel dans la réussite de leur projet (informer, former, conseiller les responsables de traitement ainsi que les collaborateurs impactés) ;
- De piloter la réalisation d'analyses d'impact relatives à des projets de traitement de données en masse ou sensibles ;
- De coopérer avec l'autorité de contrôle et d'être le point de contact de celle-ci.
Les missions du/de la délégué(e), exercées en toute indépendance, couvrent l'ensemble des traitements mis en œuvre par les sociétés qui l'ont désigné.
Par ailleurs, il/elle sera le/la référent(e) RGPD de la Direction Audit Risques et Contrôle Interne d'Action Logement Immobilier et établira un point régulier de l'état du traitement des non-conformités.


Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
· Formation supérieure (juridique-audit-informatique) avec une expertise en matière de protection des données, acquise notamment grâce à une formation continue.
· Expérience minimum de 5 ans en protection des données.
· Bonne connaissance du secteur d'activité et de l'organisation des 4 sociétés et en particulier des opérations de traitement, des systèmes d'information et des besoins de l'organisme en matière de protection et de sécurité des données.
Vous aimez travailler de concert avec les différents services et ce en mode projet ?
Votre expertise en matière de protection des données est reconnue par les équipes ?
La communication, l'accompagnement et la pédagogie sont vos principaux atouts ?
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 211 jours de travail par an
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr