Description du poste :
Vous êtes motivé(e) par le secteur des services à la personne et souhaitez contribuer activement à l'accompagnement des enfants ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez nous !
Sous la direction du gérant, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion commerciale :***Développer la clientèle de l'entreprise (prospection, actions commerciales, ect .)
* Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux, en élaborant des devis adaptés aux besoins des familles
* Rédiger et gérer les dossiers clients, y compris la préparation des contrats
* Assurer la gestion de la facturation
* Suivre et fidéliser
Gestion de l'exploitation :***Recruter les salariés en fonction des demandes clients
* Etablir le planning de travail des salariés et l'affectation aux familles
* Mettre en place la prestation
* Veiller au respect des consignes par les intervenants
* Assurer les gardes d'enfants en cas d'urgence (remplacement)
Gestion administrative :***Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés
* Contacts avec les interlocuteurs principaux : CAF ..
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant le sens du contact, capable de s'adapter à un nouvel environnement de travail, faisant preuve de rigueur et d'autonomie !
Vous êtes à l'aise pour créer des nouveaux contacts.
Vous venez d'une formation dans le domaine du sanitaire et social et vous avez de l'expérience dans le secteur de la petite enfance !
Experience: Débutant accepté
Bienvenue chez Nounou ADOM
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travaille...
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