Vos missions
En tant qu'Auditeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de missions d'audit pour une clientèle variée composée de PME, d'ETI et de groupes régionaux. Sous la responsabilité du Responsable de mission, vos tâches incluront notamment :
L'organisation et la supervision de missions d'audit légal et contractuel
La réalisation des travaux de contrôle comptable et financier avancés
L'analyse approfondie des comptes et la validation des états financiers
La rédaction de rapports détaillés et de recommandations stratégiques
La formation et l'encadrement d'auditeurs juniors
La participation aux réunions de clôture avec les clients pour restituer les conclusions des missions
Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, audit, ou finance (DSCG, Master CCA, École de commerce avec spécialisation audit/finance)
Expérience : Minimum de 3 ans en audit, idéalement en cabinet
Compétences techniques : Maîtrise des outils d'audit et des logiciels tels que Revis Audit et Excel
Qualités requises : Grande rigueur, capacité d'analyse, excellent relationnel, sens de l'organisation et autonomie
Disponibilité : Déplacements ponctuels à prévoir selon les dossiers clients
Pourquoi rejoindre notre cabinet ?
Rémunération attractive entre 40kEUR et 50kEUR brut par an, en fonction de l'expérience
Cabinet en pleine expansion offrant de réelles perspectives d'évolution
Environnement de travail humain et collaboratif, privilégiant l'accompagnement des collaborateurs
Accès à des formations régulières pour le développement de vos compétences
Si vous êtes motivé(e) à contribuer à des missions à forte valeur ajoutée et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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