(réf CVL-P3E-SEER-10)
Le/La de Chef(fe) de projet « Transition écologique de l’industrie » est rattaché hiérarchiquement au Chef de service, et fonctionnellement à son adjoint, en charge de l’accompagnement des filières industrielles.
Le/La titulaire du poste a pour mission principale d’accompagner les entreprises du Centre-Val de Loire dans leur processus de transition écologique, notamment:
- Elaborer un état des lieux régional concernant la transition écologique des principales filières industrielles (émissions, actions mises en œuvre, etc.);
- Elaborer une feuille de route de la transition écologique et de la décarbonation de l’industrie en Centre-Val de Loire, en lien avec les filières les plus émettrices;
- Assurer l’appropriation régionale et le déploiement de cette feuille de route, en lien avec les chargés de mission filières;
- Piloter au sein du service l’élaboration et le suivi des feuilles de route individuelles de décarbonation et de sobriété hydrique des principaux émetteurs/consommateurs industriels de la région;
- Assurer la promotion et le suivi des dispositifs de soutien mis en place pour accompagner les entreprises et les territoires dans leur processus de décarbonation/transition écologique en lien avec les opérateurs concernés(sur le champ «Industrie») ;
- Accompagner les filières régionales dans la mise en place d’un plan d’action en matière d’adaptation au dérèglement climatique;
- Assurer le pilotage du plan d’actions résultant des travaux du groupe de travail «Economie / Industrie» mis en place dans le cadre des travaux de planification écologique (COP) en Centre-Val de Loire.
Par ailleurs, le/la chef(fe) de projetest référent du service pour les sujets suivants:
- Hydrogène (production de biens et usage)
- Energie (usages)
- Bois, Biosourcés, biomasse
- Economie circulaire, recyclage, écoconception
- Eau, sobriété hydrique
- Mobilités douces
Plus globalement, le/la chef(fe) de projetassure le pilotage de la déclinaison opérationnelle de la feuille de route Transition écologique de la DGE.
Pour cela, le/la chef(fe) de projetest en lien avec l’écosystème régional en matière de transition écologique (DREAL, ADEME, Conseil régional, Agence de l’eau) et national (DGE). Il/Elle apporte une expertise «Transition écologique» aux autres membres du service.
Enfin, le/La titulaire du poste doit activement contribuer aux travaux induits par les priorités transverses de la DREETS relatives aux enjeux de développement des compétences, de formation, de recrutement sur des filières en tension, de reconversion professionnelle, de modification des organisations de travail, de conditions de travail et de dialogue social.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.