Electromécanicien (h/f)

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Electromécanicien (H/F)

Emploi itinérant (déplacement pour installations chez les clients)
IDF / 60 / 28


Il/Elle est responsable de la pose de produits électriques, électromécaniques ou électroniques.
-Réceptionner les éléments du dossier technique transmis par le conducteur de travaux
-Préparer et gérer les chantiers
-Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements et des actions de maintenance.
-Organiser les interventions et postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité en respectant les contraintes des sites et les obligations contractuelles.
-Contacter, évaluer et sélectionner les prestataires appartenant à chaque corps de métier.
-Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents travaux par des points réguliers avec les chefs de chantier
-Effectuer les rapports de chantier à diffuser en interne et/ou auprès du client.
-Contrôler la réalisation des travaux et réceptionner les chantiers en fin de travaux avec Procès-Verbal.
-Veiller aux bonnes relations quotidiennes avec le client et les prestataires
-Assurer les formations clients
-Assurer le SAV de nos installations

Capable de savoir travailler sur la pose de serrures mécaniques et électriques.



Connaissances professionnelles spécifiques :
-Capacité à analyser un dossier technique d'installation
-Connaissances en électricité, électronique, informatique, systèmes de communications, notions de mécanique
-Réaliser les travaux demandés dans le délai imparti
-Vérification fonctionnalité du produit avant mise en service (Rédaction du PV de réception avec le client)
-Savoir gérer la problématique du SAV


Capacité d'écoute et de rédaction.

-Être organisé (ordre, rangement, gestion du temps).
-Être autonome (esprit d'initiative)
-Être ponctuel
-Faire preuve de dynamisme (capacité d'actions, réactivité, anticipation des problèmes)
-Avoir un bon sens du relationnel (clients internes et externes) et être communicant (Médiation)
-Être disponible
-Faire preuve de pédagogie.
Habilitation électrique requise
Avoir un casier judiciaire B2 vierge.

Prime annuelle sur objectif entre 1350 et 1800 brut
Intéressement Participation annuelle
Prime de nuit
Prime d'astreinte