Le Responsable des Biens et Structures a pour rôle de garantir la gestion, l'entretien et l'optimisation des biens immobiliers, infrastructures et équipements de l'entreprise. Il/elle veille à leur conformité, leur pérennité et leur adéquation aux besoins de l'activité.
Vos missions :
Gestion du patrimoine immobilier :
Assurer la gestion administrative, technique et financière des biens immobiliers (baux, contrats d'entretien, taxes, etc.).
Élaborer et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement liés aux infrastructures.
Superviser les projets de rénovation, d'aménagement ou de construction.
Garantir la conformité des biens aux normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement) en appui de le/la responsable HSE du groupe.
Maintenance et entretien des structures :
Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Coordonner les interventions des prestataires externes (techniciens, entreprises de travaux).
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux bâtiments et infrastructures.
Sécurité et conformité :
Veiller à la mise en oeuvre des protocoles de sécurité (plans d'évacuation, gestion des risques, etc.).
Organiser les audits et contrôles réglementaires (incendie, électricité, ascenseurs, etc.).
Anticiper les évolutions réglementaires et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires.
Optimisation des ressources :
Identifier les opportunités d'optimisation énergétique et environnementale (réduction des coûts, développement durable).
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions contractuelles (contrats cadre, contrats de maintenance, ou devis travaux).
Assurer une gestion optimale des espaces pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Suivi des projets et reporting :
Élaborer des tableaux de bord de suivi des projets et des budgets.
Rendre compte à la direction de l'avancement des dossiers et des performances des biens et structures.
Conditions particulières :
Des déplacements nationaux et/ou internationaux réguliers sont à prévoir sur les sites du groupe.
Disponibilité en cas d'urgence technique ou opérationnelle.
Processus de recrutement:
Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
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