Directeur financier (h/f)

Directeur financier (h/f), Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Aménagement du temps de travail, ARTT. Adhésion au CNAS, titres restaurant, chèque CADHOC, prévoyance.

Descriptif de l'emploi: Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).

La Brie Nangissienne recrute au plus tôt pour son service financier, un directeur financier (h/f). Le directeur financier (h/f) sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.

Missions / conditions d'exercice:

1. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes.
2. Assurer la conduite du volet financier de l'ensemble des projets.
3. Réaliser un diagnostic financier de la communauté de communes.
4. Accompagner les directions dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget.
5. Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
6. Conseiller la hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
7. Avoir une vision d'ensemble des grands équilibres en fonctionnement et en investissement.
8. Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources.
9. Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI.
10. Rechercher des financements pour l'ensemble des projets de la communauté de commune en investissement et en fonctionnement.
11. Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage.
12. Gestion de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées.

Profils recherchés:

1. Expérience dans un poste similaire.
2. Expertise dans les domaines des finances publiques et de la comptabilité publique (M57, M49) ainsi que de la commande publique.
3. Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques et territoriales.
4. Capacité à l'accompagnement au changement.
5. Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial.
6. Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation de la politique publique.
7. Maîtrise des techniques de communication et de négociation.
8. Capacité à être force de proposition.
9. Connaissance des mécanismes de financement des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI).
#J-18808-Ljbffr