Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Data
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne et un client du secteur de la finance, un Business Analyst Finance de marché (H/F).
En intégrant notre Agence parisienne voici des exemples de missions qui vous seront proposés :
🎯 Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision Board
Projet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisation
Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).
Stack technique
MySQL / SQL / VBA
Environnement Agile
#Vous détenez à minima 8 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance de marché / banque d'investissement dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.
Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agiles
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
#Vos avantages :
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
#Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
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