La Ville de Saint-Tropez recherche un agent pour le service des festivités.
- Assurer l’approvisionnement, le transport et la manipulation, l’installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements festifs.
- Entretien du matériel et des équipements.
- Respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
- Assurer les déménagements dans les services et transport divers.
- Mises en place dans les salles communales.
Savoirs : droits et devoirs du fonctionnaire
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement du Matériels et des structures mobiles, des équipements.
Règles de sécurités (geste et posture) et d’hygiène au travail.
Règles de travail en hauteur.
Conduite de véhicule (vl)
Interventions techniques d'urgence.
Savoir être : Logique – Disponible - Méticuleux et soigneux -sens de la collaboration et du travail en équipe- preuve d’initiative– Respectueux –discrétion professionnelle -Tenue correcte (dotation vestimentaire) – sens du service public.
Contraintes d’efficacité du poste :
Disponibilités week-end et jours fériés de jour comme de nuit en fonction du planning des manifestations. Travail au sein de plusieurs établissements (salle Jean-Despas, cinéma-théâtre La Renaissance, salle Louis Blanc, Lavoir Vasserot), en extérieur ou dans l'espace public
- Déplacements fréquents sur les lieux de l’évènement- Travail en équipe - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des évènements - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique - Métier à forte pénibilité et risques professionnels nombreux : charges lourdes, travail en hauteur, intempéries, permis B, CACES élévateurs etc.
Conditions contractuelles :
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
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