VOTRE ROLE CONSISTERA A :
X Analyser les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions : Collaborer avec les équipes financières et comptables pour identifier leurs besoins spécifiques, puis concevoir et configurer des solutions SAP FI/CO adaptées pour répondre à ces exigences.
X Assurer la maintenance et le support des modules SAP FI/CO : Gérer les incidents et les demandes d'évolution, en assurant un support technique de niveau 2 et 3 pour garantir la disponibilité et l'efficacité des solutions mises en place.
X Participer aux projets de déploiement ou de migration SAP : Contribuer activement aux phases de conception, de réalisation et de déploiement des projets SAP, en assurant la migration des données, la réalisation des tests, et la formation des utilisateurs finaux.
X Optimiser les processus financiers existants : Réaliser des audits des processus actuels, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des optimisations pour accroître l'efficacité et la performance financière de l'entreprise grâce à SAP FI/CO.
Compétences techniques ou La Stack : SAP FI/CO
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes de formation BAC+5 ou Ingénieur en informatique
- Vous avez au minimum 10 ans d’expérience
- Vous parlez anglais couramment
-Vous avez une solide compréhension des processus financiers : Vous êtes capable d'analyser et d'optimiser les processus comptables et financiers au sein de l'entreprise, tout en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
-Vous êtes un excellent communicateur : Vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, y compris les départements IT et finance, pour traduire les besoins métier en solutions techniques.
-Vous êtes orienté(e) solution : Vous avez un esprit analytique et savez proposer des solutions innovantes pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs de SAP FI/CO, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité des systèmes mis en place.
LES AVANTAGES
Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
- Statut contractuel : CDI
- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés
- Comité d’entreprise
- Prise en charge des transports
- Accord de participation
- Prime vacances
- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.
2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.
3. Prise de poste :Immédiatement dans l’idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LES AVANTAGES
Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
- Statut contractuel : CDI
- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés
- Comité d’entreprise
- Prise en charge des transports
- Accord de participation
- Prime vacances
- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.
2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.
3. Prise de poste :Immédiatement dans l’idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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