Responsable d'atelier carrosserie et sav h/f

A propos du poste

Mon CDI recrute en CDI, un Responsable d'atelier Carrosserie et SAV H/F à Saverne (67)

Ayant pour mission principale de superviser l'atelier carrossage des camions, vous serez en charge d'une équipe d'une dizaine de personnes :

Supervision, gestion de l'équipe et coordination :

1. Assurer la gestion du programme de production des équipements en fonction des délais de livraison
2. Organiser et planifier le travail de l'équipe
3. Maintenir des relations fluides avec les responsables des autres ateliers et services
4. Gérer les ressources humaines (organisation, formation, motivation)
5. Assurer la maintenance des équipements et outillages
6. Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
7. Contrôler les horaires de pointage et veiller à l'organisation du travail
8. Résoudre les problèmes opérationnels au quotidien
9. Définir les priorités d'actions
10. Suivre la mise à jour des documents techniques (plans, nomenclatures, instructions)
11. Assurer le suivi des cartes de travail.

Contrôle qualité et relation clients :

12. Contrôler la qualité des véhicules avant livraison.
13. Accueillir et suivre les clients venant vérifier l'avancement de leurs véhicules ou demander des réparations.

Afin d'assurer une passation réussie, vous débuterez vos missions en étroite collaboration avec l'ancien responsable d'atelier.

Horaires de travail : 35 heures / semaine + heures supplémentaires - Travail en journée

Rémunération : 39 000€ brut annuel + heures supplémentaires

Informations complémentaires :

Avec MON CDI, vous bénéficiez d'une mutuelle familiale (GENERALI), prévoyance (AG2R), CE avec de nombreux chèques cadeaux, culture, participation, et autres avantages sociaux. On vous forme pour évoluer (doublement du CPF).

Prévoyez grand ! Projetez-vous loin !

Profil recherché

14. Expertise en métallerie, avec une spécialisation en mécano-soudure des aciers à hautes limites élastiques
15. Expérience réussie en tant que responsable d'atelier ou manager d'équipe
16. Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office et ERP Sylob
17. Disposer de compétences relationnelles et managériales (encadrement et motivation des équipes)
18. Faire preuve de rigueur et d'organisation

Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.