Support administratif juridique - legal entity governance (h/f)

Support administratif juridique - Legal Entity Governance (H/F)

3M Health Care s’appelle désormais Solventum

Au sein de Solventum, nous souhaitons proposer de meilleurs produits de soin, plus efficaces, plus sûrs, pour améliorer la vie des patients. Nous sommes une nouvelle compagnie et nous avons une longue tradition de solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leurs défis quotidiens.

Nous voulons être à l’avant-garde en termes d’innovations, entre les sciences de la santé, des produits et des données, dans le but d’améliorer la vie des patients et de faciliter celles des professionnels. Les humains sont au cœur de toutes nos avancées scientifiques.

Nous travaillons avec les meilleurs experts du secteur de la santé afin de nous assurer de la pertinence et de l’efficacité de nos solutions. Sans omettre la compassion et l’empathie nécessaires dans une entreprise du secteur de la santé. Notre volonté est l’amélioration continue dans la résolution des problèmes.

L'impact que vous aurez dans ce rôle

En tant que Support administratif juridique de la direction/conseil d’administration (H/F), vous aurez l’opportunité de nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes et les plus diverses du monde entier.

Ici, vous aurez un impact :

En soutenant nos filiales en : France, Espagne, Italie, Israël, Belgique et au Portugal – dans leur processus annuel de gouvernance et de conformité et d'autres résolutions juridiques d'entreprise, y compris les administrateurs et les dirigeants et d'autres changements liés à des événements.

Superviser et diriger le travail des fournisseurs de services tiers pour la gouvernance de l'entreprise et des filiales.

Tenir à jour les registres de Solventum afin d'en garantir l'exactitude et l'exhaustivité.

Travailler en partenariat avec les équipes juridiques, de trésorerie, financières et fiscales sur les aspects de gouvernance des réorganisations/restructurations d'entreprise et servir de ressource sur les questions de gouvernance d'entreprise et de filiale.

Contribuer à la rationalisation et à la gestion des processus de gouvernance d'entreprise et des risques de conformité.

Vos compétences et expertises

Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, Solventum recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes :

Licence Bac+3/+4 en droit commercial ou droit des affaires

Expérience des procédures d'enregistrement des sociétés en France et de la coordination avec les conseillersjuridiques internes et externes sur le maintien des tâches de gouvernance à l'appui des entités juridiques.

Parfait maitrise des nouvelles technologies (Word, Excel, PPT, Teams…)

Expérience en matière de recherche juridique

Capacité à travailler de manière autonome, à savoir quand transmettre les problèmes à un avocat.

Capacité à coordonner des tâches complexes avec plusieurs intervenants

Solides compétences en matière de relecture de documents sensibles

Habileté à traiter des questions sensibles de manière confidentielle et diplomatique

Anglais courant (C1+/C2)

Rigueur et discrétion sont des qualités impératives.

Ces qualifications supplémentaires pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce rôle :

Expérience des procédures d'enregistrement des sociétés en Espagne, Italie, Belgique ou au Portugal

Expérience de l'utilisation d'un portail d'affichage électronique, tel que Diligent Boards.

Déplacements : jusqu'à 10% des déplacements

Favoriser votre bien-être

Solventum propose de nombreux programmes pour vous aider à vivre au mieux votre vie - tant sur le plan physique que financier. Pour garantir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, Solventum se compare régulièrement à d'autres entreprises de taille et de portée comparables.

Diversité & Inclusion

(*) Nous sommes un employeur d'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, la situation familiale ou l'appartenance à la communauté des voyageurs.

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .

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