Alternance - chargé(e) de missions formation

L’entreprise : Spécialiste de la santé et du bien-être, URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3300 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 660 millions d’euros. URGO a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME.URGO est reconnu pour sa forte capacité d’innovation, et s’impose par exemple comme l’un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En rejoignant les Laboratoires URGO HEALTHCARE – entité du Groupe spécialisée dans la santé grand public (premiers soins – URGO, compléments alimentaires – ALVITYL – ORL – HUMER), vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. URGO est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’excellence et l’audace de chacun. Missions : Nous recherchons un(e) alternant(e) pour janvier 2025 Au sein de l’équipe des Ressources Humaines vous serez en charge d’accompagner et de garantir le bon déploiement de la politique formation auprès de l’ensemble des collaborateurs. Vous participerez également au déploiement de notre programme de QVCT, via de la communication interne. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Formation (90%) : Elaborer le plan prévisionnel de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques, la politique formation et en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques. Piloter le plan de développement des compétences dans le respect de la politique formation et du budget alloué : déployer le plan de développement des compétences, assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation, optimiser les moyens de financement monter les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO. Fournir un conseil et un support aux collaborateurs et managers sur toutes les questions liées à la formation. Participer à divers projets de formation QVCT – Communication interne (10%) : Recherche de prestataires pour animer des ateliers, conférences, … orientés bien-être. Création de visuels de communication, notamment sur Canva Gestion des invitation Outlook Gestion administratives (devis, factures, feuilles de présence) Accueil et accompagnement des prestataires lors des ateliers Vous serez rattaché(e) au service RH et reporterez à la Chargée de formation. Profil du candidat : Vous êtes en Master dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou de la psychologie du travail Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et en équipe Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et savez faire preuve de polyvalence Vous maîtrisez le pack Office et notamment Excel L’adaptabilité, l’assertivité, de bonnes compétences en communication écrite et orale ainsi que l’aisance avec les données chiffrées seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage