Sous l'autorité du Directeur Opérationnel, nous recrutons un responsable de région itinérant, ayant 1 assistant pour l'épauler au quotidien.
LA DESCRIPTION DU POSTE :
1. Adapter l'organisation en fonction des aléas et des demandes du clients (mise en place d'une nouvelle procédure, convoyages)
2. Garantir un niveau de qualité élevé (taux de service, image véhiculée par les salariés : port conforme d'une tenue adaptée, port du badge professionnel, respect des règles fixées par le client, propreté des véhicules, etc.)
3. Répondre aux appels émis par le client dans les plus brefs délais
4. Proposer des plans d'actions lorsqu'un dysfonctionnement survient.
5. Animer une équipe constituée de 50 salariés itinérants
6. Sensibiliser et former les employés aux consignes de sécurité et de prévention.
7. S'assurer que les procédures de prise de poste et de fin de poste soient respectées.
8. Superviser la gestion administrative du personnel (documents pour l'embauche, faire signer le contrat de travail, fiche de poste, règlement intérieur, procédure métier, plan de prévention, etc.)
9. Veiller que chaque salarié soit en mesure de présenter à tout moment les documents obligatoires / réglementaires
10. Organiser / participer aux sessions de recrutement.
LES PRÉREQUIS :
1. Titulaire d'un permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans.
2. 1ère expérience réussie à un poste d'encadrement.
3. Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche.
4. Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, assorti d'une première expérience professionnelle dans le management d'équipes, si possible à distance.
Un manager itinérant devant suivre une flotte de véhicules et encadrer 50 salariés, aisance en informatique et relation client demandée.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.