Ingénieur logistique opérationnelle (h/f)

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.

Descriptif du poste
Notre client, innovateur dans le domaine de l'électricité pour l'industrie, recherche un Ingénieur Logistique Opérationnelle F/H.

Rattaché au Responsable Supply Chain, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre du processus opérationnel et du contrôle des activités Logistique.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre le processus opérationnel de la logistique,
- Planifier les transports (approvisionnements),
- Mettre en place un processus de contrôle logistique,
- Améliorer et optimiser en permanence les processus,
- Mettre en place des systèmes en lien avec la logistique opérationnelle,
- Assurer l'intégration des données à long terme à l'aide de SAP,
- Mettre en place la numérisation des flux entrants et sortants,
- Coordonner les outils adéquats pour mettre en place la numérisation (lecture de codes-barres, normes d'étiquetage, collecte de données pour toutes les informations logistiques).

Profil recherché
De formation Bac+5 ou Ingénieur dans le domaine de la Supply Chain, vous disposez d'un minimum de 4 années d'expérience au sein de l'industrie, sur une fonction similaire.

La maîtrise de SAP est souhaitée.

Vous avez de l'expérience dans les opérations de manutention et d'entreposage de marchandises.

Anglais courant exigé.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.