Expert virtualisation

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

1. Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
2. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
3. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
4. Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Mission / Profil

Tu interviendras au sein du pôle Infrastructure de Davidson. Cette équipe a pour but de construire, exploiter et maintenir des architectures systèmes virtualisées pour des besoins internes ou clients (de la startup de l’IoT au grand groupe du CAC 40).

En tant que qu’expert(e), tes principales missions consisteront à :

5. Participer aux projets d’infrastructure : spécifications, déploiement, configuration
6. Traiter les dossiers demandant un haut niveau d’expertise
7. Veiller au respect de la continuité de service
8. Troubleshooter et piloter les actions lors de la résolution des incidents complexes
9. Participer à la création de documentation technique
10. Auditer et être force de proposition sur les améliorations d’infrastructure
11. Partager tes connaissances au travers de formations et conférences

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises ou à acquérir

12. Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes
13. Scripting
14. Maîtrise parfaite d’une ou plusieurs solutions de virtualisation : VMware, Openshift, etc.
15. Anglais

Aptitudes / savoir-être

16. Esprit d’équipe
17. Adaptabilité
18. Very Fast Learner