Chargé(e) de développement local - syndicat mixte (sm) sympac

Chargé(e) de développement local - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMPAC

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné


Le/la chargé(e) de mission a en charge :

1. La poursuite du déploiement du programme LEADER (0.5ETP) via sa mission d'animateur (rice) :
* Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER : animation, promotion de la démarche, animation du groupe de travail.
* Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseils, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de cofinancements.
* Aide à la décision : organisation et préparation des différentes instances (comité technique, de programmation ...), suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires et de l'évaluation finale.
* Conception et mise en place d'outils d'aide à la décision et à l'évaluation.
* Suivi de la gestion administrative et financière des dossiers.
* Développer les relations avec les autorités de gestion et de paiement.
* Ajustement et évolution du programme LEADER à mesure de son avancée.
* Participation au principe de capitalisation et de diffusion d'expérience via les réseaux d'animation (réunion inter GAL ...).
* Elaboration de la prochaine stratégie LEADER.
* Veille sur les appels à projets.
* Accompagnement de l'ingénierie de l'ensemble des dispositifs portés par le SyMPaC (0.5ETP), notamment dans le cadre d'actions à vocation environnementale et la rénovation énergétique des bâtiments.


Profil recherché

BAC + 5 et supérieur dans le domaine du développement local et/ou en droit public.

Expérience d'au moins 2 ans sur le programme LEADER.

Connaissances requises :

* Environnement des collectivités locales.
* Domaine de l'environnement et de l'énergie.
* Financements publics et privés.
* Maitrise budgétaire.
* Capacité d'animation et prise de parole en public.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Maitrise de la méthodologie de projet.
* Polyvalence.
* Capacité d'adaptation et d'anticipation.
* Maitrise des outils informatiques.
* Rigueur et organisation.
* Dynamisme et sens de l'initiative.
* Autonomie, force de propositions.
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