Apprenti ressources humaines h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti Ressources Humaines H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Description de l'entreprise

Le Pôle Lorraine, appartenant au groupe EMIL FREY, est un ensemble de plusieurs concessions automobiles du réseau AUTOSPHERE, distribuant les marques RENAULT/DACIA à Metz, Marly, Thionville, Longwy, Sarreguemines, Sarrebourg, Saint Avold, Forbach et Jarny ; ainsi qu’une plateforme de pièces de rechange à Ennery.

A ce jour, le Pôle Lorraine compte 480 collaborateurs.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de la mission

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale est de l’assister dans ses fonctions au quotidien, notamment dans le recrutement et le respect de la règlementation sociale sur l’ensemble des sites.

Missions à préciser selon vos appétences et votre goût du challenge !

Profil

- Organisation, rigueur et discrétion

- Bon relationnel

- Curiosité et passion !

Idéalement vous êtes issu d’une formation type bac +3/5 dans les ressources humaines

Modalités pratiques :

Poste basé sur Metz (57-Lorraine)

avec mobilité (aux côtés de la RRH) sur tout le périmètre du Pôle

Alternance d’une année en apprentissage dès septembre 2024.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Inférieur à 20 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Licence, Licence LMD, licence professionnelle