Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un agent qui sera chargé d’accueil social aux Espaces France Services de Belves et Saint Cyprien. Missions / conditions d'exercice Missions générales du poste :
Sous la responsabilité de la responsable des Maisons France Services et en binôme avec les agents d’accueil présentes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Informer les usagers (1er niveau)
Aider et accompagner les usagers dans les télé services
Secrétariat (saisie, classement, statistiques, réalisation de supports...)
Nombreuses formations prévues Profils recherchés Personne éligible au contrat PEC
Niveau CAP,BEP minimum si expérience sur poste similaire ou BAC à BAC+2
Savoir :
Connaissance des organismes partenaires et de leurs missions
Bonne connaissance des règles d’orthographe et de grammaire
Connaissance des techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
Connaissance des techniques de communication
Maitrise des outils informatiques et numériques
Savoir-être :
Capacité à référer et reformuler une demande
Capacité d’écoute, d’accueil et de dialogue
Ponctualité (horaires stricts à respecter)
Réactivité et organisation
Discrétion et réserve (publics en difficulté)
Sens des priorités, rigueur dans le travail
Politesse et courtoisie
Temps non-complet : 26 h/semaine
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
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