Chef de projet technique h/f

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Posté le :18 décembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Non précisé

Langue(s) :
Anglais

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

YOUR DAILY LIFE

Dans le cadre d’une mission enrichissante pour l’un de nos clients majeurs du secteur pharmaceutique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner diverses tâches liées à la transformation digitale. Vos missions incluront :
- Suivre et déployer la RoadMap Digital et des projets stratégiques.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées et innovantes.
- Assurer le choix final, le design technique, et l’intégration des solutions Cloud ou SaaS.
- Rédiger des spécifications détaillées et garantir la couverture technico-fonctionnelle.
- Définir et automatiser les processus d’installation et de qualification.
- Coordonner les environnements de développement, tests, et production.
- Participer aux migrations de données et au retrait des systèmes obsolètes.
- Identifier les risques et élaborer des stratégies de mitigation.
- Monitorer l’ensemble des activités liées au projet et reporter au chef de projet.

Technical skills
- Solides connaissances des environnements Cloud et SaaS.
- Expertise dans la rédaction de procédures d’installation et de qualification.
- Sensibilisation aux systèmes validés GxP et aux exigences réglementaires.
- Expérience en gestion de performance et transformation numérique.
- Bilinguisme en Anglais/Français (écrit et oral).

Soft skills
- Organisation et sens de la priorisation.
- Capacité à interagir avec des parties prenantes variées (opérations, experts IT, métiers).
- Engagement à travailler selon les règles de l’art et dans le respect des procédures en vigueur.
- Une expérience similaire de plus de 5 ans

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Normandie

Département : Seine-Maritime

Ville : Le Trait

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Fanny Ribeiro Da Silva

E-mail

[email protected]