Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Opportunité au sein de la Digital Factory Scalian Bordeaux.
La Digital Factory Scalian Bordeaux est un centre de delivery spécialisé dans la conception d'applications et de sites web sur mesure. Nous accompagnons nos clients de A à Z, du développement jusqu'à la maintenance de leurs solutions digitales, en nous engageant sur les résultats. Nos équipes d'experts (40 experts, 6 ans d'expérience en moyenne) travaillent sur des projets innovants dans des secteurs variés, allant de la conception de solutions IA à la mise en place de plateformes d'échange de données pour réduire l'impact environnemental. Nous sommes une équipe dynamique et en pleine croissance.
Pour accompagner notre développement et relever de nouveaux challenges, nous recherchons un Directeur Technique passionné et expérimenté. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la construction et l'évolution de notre Digital Factory, en pilotant les choix techniques, en accompagnant la montée en compétences de nos équipes et en participant activement à notre stratégie d'innovation. Si vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à la croissance d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Votre mission s'articulera autour de 4 axes :
1 : Architecture logicielle
- Définir et faire évoluer les architectures logicielles en adéquation avec les besoins clients et les évolutions technologiques.
- Challenger les choix techniques et garantir la cohérence et la performance des solutions mises en oeuvre.
- Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les innovations et adapter la stratégie technique de la BU.
2 : Gestion des compétences
- Identifier les besoins en compétences techniques de la BU et mettre en place les plans de développement et de formation adéquats.
- Accompagner les Lead Techs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
- Participer au recrutement des profils techniques en adéquation avec les besoins de la BU.
3 : Pilotage des Lead Techs
- Animer et coordonner l'équipe des Lead Techs en veillant à maintenir une bonne cohésion et une dynamique de travail efficace.
- Définir les objectifs et les priorités techniques pour l'équipe, en alignement avec les objectifs stratégiques de la BU.
- Assurer le suivi et l'évaluation des performances de l'équipe, en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité et de délais.
4 : Avant-vente
- Participer aux phases d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et réalisables.
- Contribuer à l'élaboration des chiffrages et des propositions techniques, en garantissant leur adéquation avec les exigences des clients et les capacités de l'équipe.
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