En tant que juriste, vous serez responsable de la gestion de toutes les questions juridiques et règlementaires au sein de l'entreprise. Rédiger la documentation et réaliser les démarches administratives relatives à la vie des cabinets d’ophtalmologie (ouverture de cabinets, intégration de nouveaux médecins, remplacements, etc.) auprès des différentes instances (conseil de l’ordre des médecins, assurance maladie, greffes, etc.)
· Echanger avec les instances en cas de questions, en collaboration si nécessaire avec les avocats externes.
Rédaction et négociation de contrats :
· Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, les contrats fournisseurs, et les conventions avec les parties prenantes, et notamment les médecins. Fournir des conseils juridiques et une assistance aux équipes opérationnelles.
· Assurer un suivi contractuel rigoureux et alerter sur les risques juridiques. Conformité juridique :
· Préparer la documentation relative à la vie juridique des sociétés : PV d’AG, rapports, convocations, mise à jour des statuts ou tout autre document nécessaire à la vie juridique des sociétés. Participer aux réflexions sur la structuration juridique du groupe et proposer des axes de simplification de l’organigramme.
· Superviser les assurances pour le groupe et les sujets de propriété intellectuelle.
· Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives (RGPD, données de santé, etc.) Analyser l'impact des nouvelles normes et législations sur les activités de l'entreprise et proposer des actions d’adaptation.
Formation : Bac +5 en droit.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise du secteur de la santé, d’un cabinet d'avocats ou d’un service juridique en entreprise.
Connaissance approfondie du droit des sociétés et du droit des contrats.
La connaissance du secteur de la santé, de l’exercice libéral et des spécificités associées est un plus apprécié.
Date de démarrage : à partir de septembre 2025
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