Divers administratif

Mission

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentillyet la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plusde 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nousassurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales :services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapieambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique enpathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyseet d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement surnotre site :

Notre santé autrement

Nos valeursfondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovationet la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

1. L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
2. Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
3. L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

Un poste pour quel service ?

Notreservice des Admissions recherche un Responsable Administratif (H/F)

Sous laresponsabilité du Directeur des Opérations, vous encadrez une équipe d’unequinzaine de personnes. Vous coordonnez l'activité du service des admissionsafin d'assurer la qualité de la gestion des dossiers administratifs et de lafacturation des prestations et des séjours hospitaliers.

Et vos missions ?

Vos missionsprincipales sont les suivantes :

· Encadrerl'équipe des admissions ainsi que l’accueil : gestion des plannings

· Suivreles évolutions réglementaires et réaliser leur mise en œuvre

· Actualiserou élaborer les procédures ou consignes et les diffuser aux personnesconcernées

· Élaborerdes outils de contrôle pour le suivi de la qualité des données

· Assurerl’évaluation et la formation des personnels du bureau des admissions

· Participerà la réalisation d’audit

· Mettreen place et assurez la mise à jour de tableau de suivi et tableau de bord

Et si on parlait despetits plus du poste ?

· Salaire selon l’expérience

· Rémunération sur 13.5 mois

· Statut Cadre (au forfait jour), du lundi au vendredi

· Restaurant d'entreprise

· Accès aux offres du CE

· Parking

· Crèche d'entreprise

· Plan d’épargne entreprise et retraite

· Mutuelle (100% prise en charge en base isolé)

Profil

Votre profil ?

· Vous êtesissu d’une formation bac +5 en gestion administrative ?

· Vous savezutiliser le logiciel dédié à la gestion et facturation des dossiers despatients, et celui dédié à la GTA ?

· Vous êtesdotés de solides connaissances sur la législation hospitalière et notamment laréglementation du bureau des entrées ainsi que la réglementation desadmissions ?

· Vous êtesdotés d’une bonne capacité d’analyse ?

· Vous savezélaborer des tableaux de suivi et expliquer les résultats ?

· Vous êtesdotés d’une bonne aisance relationnelle et d’une bonne qualité managériale ?

· Vous êtesorganisé, rigoureux, et maitrisez l’élaboration de planning ?

· Vousbénéficiez d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse ?

Si vous souhaitezdonner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure« HPNL », n’hésitez plus et Postulez !

Nous menons une politique Diversitéengagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.