Directeur administratif et financier adjoint (h / f) – siège social

* Assurer les missions de comptabilité générale et analytique, et être garant de la fiabilité, de la qualité des travaux et du respect des échéances : Conduire les travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle : révision des comptes, écritures de fin de période, s’assurer de la réalisation des états de cadrage par cycle de révision; S’assurer de la production des résultats mensuels et de leur publication; Participer à l’élaboration des comptes annuels et des cadres règlementaires réalisés (ERRD et TER).
* Travailler en étroite collaboration avec le DAF pour mener à bien les missions relatives au processus budgétaire, dans le respect des différents calendriers institutionnels et réglementaires : Assurer le suivi budgétaire mensuel et analyser les écarts; Participer à l’élaboration des états budgétaires et des cadres règlementaires budgétaires (EPRD et TPER); Participer à la construction et au suivi du CPOM.
* Assurer les missions de contrôle de gestion au sein du service : Garantir la production des tableaux de bord mensuels et annuels et être force de proposition dans leur évolution; Fournir les éléments nécessaires au pilotage financier auprès du DAF, de la Direction Générale et des directeurs établissements; Participer à l’étude ou au suivi de certains dossiers complexes ou stratégiques; S’assurer de la maintenance et de la mise à jour des systèmes d’information de la Direction Financière ; Avoir un rôle d’accompagnement, d’alerte et de veille comptable et règlementaire.
* Accompagner le DAF dans les relations avec le C.A.C., les organismes bancaires et d’autres parties prenantes.
* Contribuer à la mise en place du processus financier et à son amélioration continue : Créer ou mettre à jour les procédures et modes opératoires et veiller à leur correcte application; Analyser les besoins pour faire évoluer les systèmes d’information et déployer les nouveaux outils.
* Participer à l’encadrement de l’équipe comptable, au développement des compétences des collaborateurs et de la cohésion d’équipe. Coordonner les activités du service en tenant compte des échéances et des objectifs à atteindre; Apporter un soutien technique auprès de l’équipe comptable.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction.

Profil recherché :

* Diplômé d’un Bac + 4 / 5 en finance, comptabilité, gestion, audit
* Idéalement expérimenté de 5 ans sur une fonction similaire

Compétences requises :

* Organisation, autonomie, rigueur
* Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation
* Aptitude à gérer des sujets très différents
* Esprit d’initiative, force de proposition
* Gestion d’équipe
* Confidentialité

Conditions particulières :

Poste CDI à temps plein en présentiel, à pourvoir dès que possible

#J-18808-Ljbffr