Chef de département - travaux publics h/f

Chef de département - Travaux publics H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Chef de département - Travaux publics H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Votre mission

Nous recherchons, au sein de la Direction Opérationnelle Sud Est :

Un(e) Chef(fe) de Chef de Département

Poste basé dans la Drôme (plusieurs localisations possibles)

Rattaché(e) au Directeur de la région Sud Est, vous êtes responsable de la performance opérationnelle de votre agence réalisant plus de 20 millions de chiffres d’affaires et employant une centaine de collaborateurs. Avec l’appui de vos responsables de centre, vous développez l’activité Réseaux d’Energie & Smart City au sein des 5 établissements de l’agence, situés dans les départements de la Drôme, de l’Ardèche et du Vaucluse.

Leader sur son territoire, cette agence se distingue par sa proximité auprès de ses clients et sa belle performance opérationnelle.

Si vous souhaitez piloter un périmètre d'envergure, avec une forte appétence pour le développement et la diversification commerciale, rejoignez-nous !

Parce que vous avez une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de :

* Développer votre portefeuille existant de clients publics et privés,
* Définir votre plan stratégique de développement, en collaboration avec votre Direction régionale et dans une logique d’anticipation des tendances du marché et des opportunités de diversification.

Parce que vous avez le sens de la performance et des résultats, vous serez amené à :

* Veiller au bon déroulement des affaires, à l’optimisation des travaux et de manière générale, à une exploitation performante et de qualité, avec l’appui des encadrants de proximité,
* Piloter votre service, être responsable de votre compte d'exploitation,
* Etre garant des résultats financiers de votre entité dans le respect du plan d’action annuel.

Enfin, parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :

* Manager vos collaborateurs en proximité, en les mettant en responsabilité tout en accompagnant leur montée en compétences,
* Adapter les compétences et l’organisation aux besoins du marché,
* Décliner les objectifs RSE et QSE de l’entreprise pour assurer la sécurité de l’ensemble de vos collaborateurs.


Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics et/ou de l’électricité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et stratégique nécessaire au positionnement de l'offre par rapport à la concurrence et au développement de partenariats. Excellent(e) gestionnaire, vous maîtrisez le suivi budgétaire de vos affaires dans un souci constant d’optimisation et de performance. Vos qualités managériales vous permettent d’être efficient dans l’encadrement opérationnel des équipes comme dans le management transversal des activités.

La connaissance du secteur des réseaux extérieurs et des marchés publics est indispensable. La connaissance du tissu local serait très appréciée.


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, MONTELIMAR


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Spécialisation(s) souhaitée(s)


Expérience minimum

10 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)


Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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