CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.
Le département des ressources humaines recrute un technicien gestion des ressources humaines H/F en alternance, préparant un Bac+3 en RH.
Venez rejoindre notre équipe composée de 444 salariés.
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable RH, et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous contribuerez à la prise en charges des activités du département RH :
- Participation à la gestion des recrutements
- Participation à la gestion des formations
- Participation à la gestion de la paie
- Élaboration et reporting des statistiques RH
- Préparation de dossiers RH
- Élaboration de contrat de travail et des formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel
- Études ressources humaines ponctuelles et réalisation de bilans
- Rédaction de courrier et notes de service
Si vous aimez tout cela, alors c'est sûr vous êtes au bon endroit !
Profil recherché
Vos compétences
- Vous préparez une formation niveau BAC+3 en Ressources Humaines
- Le pack office (Excel, Powerpoint, Word) n'a plus de secret pour vous et vous savez être force de proposition sur l'optimisation des processus.
Qualités souhaitées :
- Bonne expression écrite et orale
- Le travail en équipe
- L'application de la législation du droit du travail
Votre formation
Diplôme BAC + 2
Informations complémentaires
- Diplôme visé : Bac + 3 en Ressources Humaines
- Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
- Rémunération brute mensuelle selon les taux réglementaires applicables
- 36h par semaine avec 3 jours de RTT et horaires variables
- Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Des entretiens auront lieu le mardi 10 juin
Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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