Travailleur social (h/f) - cdd remplacement (h/f)

Établissement : FOYER DU JARLOT

Lieu : MORLAIX

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Type de contrat : CDD de remplacement

Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté)

Durée de travail : 1 ETP (151.67H)

Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible



MISSIONS

Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion.

A ce titre, vous serez chargé(e) notamment :

Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus.
Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements)
Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies
Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29
Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées

PROFIL

Formation/ Pré-requis
Formation au travail social niveau 3
Permis B exigé
Compétences/Aptitudes requises
Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie
Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance


Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe :

Par mail via le formulaire de contact ci-dessous

Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.