LES MISSIONS
Chez Technic Assistance, les Directeurs d'Agence (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs.
Vos fonctions seront les suivantes :
-Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique
-Assimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer.
-Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.
-Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.
-Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.
-Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...)
-Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
-Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques...)
LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H)
Entrepreneur dans l'âme, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous avez une expérience significative en prestation d'assistance technique en industrie de process.
Le domaine de l'industrie dans l'énergie et l'environnement vous intéresse (pétrochimie, hydrogène, traitement des eaux...). Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents (dirigeants d'entreprise, responsables d'ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,...).
Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n'hésitez plus à candidater !
POURQUOI NOUS ?
-Cultiver un état d'esprit Intrapreneurial.
-Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé.
-De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management de business managers...).
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