Chef.fe de projet fondation cdd f/h

L'entreprise

RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 70 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International.

Créée en janvier 2006 par le Groupe RAJA, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, abritée par la Fondation de France, a pour objectif de soutenir des programmes, actions et projets, en France et partout dans le monde, en faveur des femmes, dans les domaines de la défense des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes ; l’éducation et l’égalité des chances ; l’insertion et les droits économiques des femmes ; la justice climatique et les actions des femmes.

Nous recherchons un.e professionnel.le de la levée de fonds pour mettre en œuvre une opération de produits-partage à l’échelle du Groupe RAJA ainsi qu’une stratégie de levée de fonds et la mise en place des campagnes marketing visant à créer une base de donateurs issus du secteur privé.

Missions

1- Activités de financement de projets :

1. Conduire la sélection des projets dans le cadre de l'appel à projets annuel (ou des appels à projets, si l'approche de la fondation venait à changer) : lancement de l'appel à projets, analyse des dossiers, instruction, et retour auprès des associations en phase de pré et post-sélection
2. Conduire la sélection des projets dans le cadre du programme Femmes & Environnement : identification des projets, analyse des dossiers, instruction, conventionnement et versement des fonds
3. Coordonner avec l'équipe Création & Média la préparation et la validation de la brochure Femmes & Environnement
4. Préparer les comités exécutifs de sélection de la fondation
5. Suivre les projets subventionnés sur les volets administratif, financier et opérationnel
6. Animer la relation avec les associations

* Gestion du calendrier annuel des visites associations

* Participation au projet "l'ampli des assos"

* Répondre aux demandes d'information des associations (appels téléphoniques, mails, intervention en présentiel)

7. Suivre en lien avec la personne en alternance la mise en place du fonds de soutien aux associations portées par des femmes engagées en faveur du climat

* Lancement du fonds

* Sélection des associations et du bon déroulé de l'octroi des financements

8. Suivre en lien avec la personne en alternance la mise en place du fonds féministe pour les femmes des quartiers :
9. Lancement du fonds
10. Sélection des associations et du bon déroulé de l'octroi des financements
11. Participer au projet de mise en place d’un module (sur Salesforce) de Gestion d’appels à projets.

2- Activités de plaidoyer sur Femmes & Environnement

12. En lien avec la Déléguée Générale, coordonner la campagne des 10 ans du programme (rapport, communication, …)
13. Participer à des événements externes sur la thématique

3 - Gestion du budget de la Fondation et du programme Femmes & Environnement

14. Suivi des dépenses et des recettes sur la plateforme de la Fondation de France
15. Clôture du budget 2024 et élaboration du budget 2025 en lien avec la Déléguée Générale et la Direction Administration et Finance
16. Suivi des versements des filiales sur le programme Femmes & Environnement

4 - Activités d'organisation des Fondation RAJA Women's Awards

17. Conduire la sélection des projets participants aux prix : identification, analyse des dossiers, instructions
18. Préparer le jury de sélection des projets lauréats et organiser le prix du public
19. En soutien de l'équipe de la Fondation, coordonner l'organisation de la cérémonie des FRWA

5 - Activités courantes :

20. Coordination de la campagne de sensibilisation avec les étudiantes de Science Po
21. Contribuer au rapport d'activité
22. Participer aux réflexions sur les nouveaux projets / plaidoyers / partenariats de la fondation
23. En soutien de l’équipe, contribuer aux activités de mobilisation interne

Profil

Vous êtes diplomé de l'enseignement supérieur de préférence en sciences politiques ou sociales

Vous avez un première expérience sur un poste similaire

Le fonctionnement d'une fondation est clair pour vous et vous avez de bonnes connaissance du monde associatif

Compétences prioritaires

24. Bon rédactionnel
25. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
26. Esprit d’initiative
27. Créativité
28. Polyvalence, autonomie et bonne capacité d’adaptation
29. Excellent relationnel, travail en équipe

Qualités spécifiques

30. Appétence pour les sujets d’égalité femmes-hommes à l’échelle nationale et internationale
31. Forte capacité à prioriser et à s’organiser de manière autonome, créativité pour trouver des solutions
32. Esprit de solidarité
33. Intégrité

Autres avantages Raja :

34. Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours/ semaine
35. Participation et intéressement
36. Mutuelle / prévoyance
37. Des tickets restaurant, une cantine équipée et un traiteur sur place
38. Chèque CESU 300 €/an pour les salariés RQTH
39. Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
40. Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
41. Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
42. Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…)

Réf: aa56a0f2-85cf-48e9-b977-54edbb7371e3