Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Moyens mis à disposition
- Environnement professionnel d'accueil équipé et adapté
- Équipement particulier (matériels éducatifs, matériels de puériculture et jeux adaptés aux normes en vigueur, à l'enfant et aux conditions d'utilisation, produits d'hygiène, etc...)
- Conformité des équipements de travail
- Gilet haute visibilité pour les déplacements
Formation(s) obligatoire(s):
- Formation aux gestes d'urgence (utilisation des extincteurs)
- Formation aux premiers secours PSC1
Accueil de l'enfant
* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (soins d'hygiène et de confort)
* Accueillir l'enfant, le sécuriser, l'accompagner dans la séparation et dans son développement global.
* Accompagner l'enfant dans sa socialisation et l'acquisition de son autonomie.
* Proposer des activités d'éveil selon les besoins et les capacités de l'enfant, en lien avec le projet pédagogique.
* Aménager avec l'équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté au jeune enfant.
* Pendant les repas, accompagner les enfants lors des repas, en fonction de leur âge, de leur capacité et de leur rythme.
* Assurer les couchers et les levés suivant les rituels des enfants : aide à l'habillage et déshabillage des enfants.
* Surveillance régulière des enfants pendant la sieste.
* Participer aux sorties (bibliothèque...) et à l'organisation des fêtes.
Accueil des familles ou substituts parentaux
* Veiller aux transmissions d'informations lors de la séparation et des retrouvailles enfant/parents.
* Établir une relation de confiance.
* Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Transmission des informations: Relations régulières et constantes avec tous les membres de l'équipe de la structure.
Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité (en appliquant les protocoles)
* Veiller au respect du matériel.
* Nettoyer et ranger les locaux, les jeux et le matériel utilisé après chaque activité et après chaque change.
* Assurer la continuité de l'entretien et du rangement du linge, sous la responsabilité de l'infirmière et de la directrice.
* Assurer le réchauffage et la préparation des repas.
* Gérer les stocks de produits alimentaires, des goûters et des couches avec la directrice de la crèche.
* Stériliser les biberons.
Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique
Profil recherché
Contractuel ou titulaire
Animateur / Adjoint d'animation en EAJE
Qualifications requises : CAP Petite Enfance ou équivalent BEP SS avec 2 ans d'expérience auprès des tout-petits.
Positionnement du poste : Fait partie d'un service EAJE composé d'une petite équipe pluridisciplinaire.
Mission principale du service : En charge de l'accueil des jeunes enfants au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Composition du service (effectif) : Service Petite Enfance constitué de 2 EAJE, un RAM et un LAEP itinérant.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.