Chargé de développement - bus de la création d'entreprise (h/f)

Vous serez chargé(e) de favoriser la création d'entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires et d'accompagner les porteurs de projet.
VOS MISSIONS :

1- DEVELOPPEMENT - BUS DE LA CREATION D'ENTREPRISE
-Animations autour de la création d'entreprise dans les territoires ruraux
-Actions de sensibilisations via le Bus de la création
-Actions d'émergence à l'entrepreneuriat

2- ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D'ENTREPRISE
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet.
Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté.
Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs.

Jeune diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université.), généraliste en développement local ou en création d'entreprise. Connaissance de l'environnement entrepreneurial.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
QUALITE DE VIE.

En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
-25 jours de congé + 23 RTT par an,
-Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
-Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
-Chèque-cadeau à Noël,
-De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Capacités d¿impulsion ,Connaissance des écosystèmes de l¿entrepreneuriat,Prise de parole en public,Intelligence relationnelle et fibre commerciale ,Rigueur ds l¿organisation de l¿activité/reporting,Aisance relationnelle,Animation d¿équipe,Conduite de projets transversaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.