Au sein du pôle Transition Ecologique et Aménagement, en transversalité avec les autres directions opérationnelles de la collectivité et dans la poursuite de l'objectif global de transition écologique du territoire, incluant notamment la réduction des déchets, leur valorisation et le développement de l'économie circulaire :
- Vous managez la direction Cycle des déchets, comprenant les services Collecte des déchets, Prévention et économie circulaire, Déchèteries, Traitement et Etudes, Communication (232 agents).
o En collaboration avec les chefs de service, vous animez les équipes de la direction, piloterez les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
o Vous managez les ressources humaines, financières et administratives et vous animez la politique de sécurité au travail ;
- Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie et les actions opérationnelles en matière de prévention et gestion des déchets : conseil et assistance aux élus, définition et proposition des orientations stratégiques, propositions d'évolutions opérationnelles (innovations, optimisation de la collecte, amélioration des équipements, amélioration du tri/réduction des déchets ; optimisation de la valorisation / nouvelles REP ; intégration des dispositifs du Territoire Intelligent ...) ; évaluation des politiques publiques relevant de votre direction ;
- Vous pilotez la trajectoire financière de la politique des déchets ;
- Vous pilotez, en direct ou en complémentarité avec les services, des projets stratégiques et/ou opérationnels (création ou transformation d'équipements, nouveaux dispositifs, mise en place de nouvelles obligations...), et représentez la collectivité dans les projets inter-EPCI (notamment nouvelle UVE...)
PROFIL - Cadre supérieur, vous disposez d'une expertise en matière de déchets, tant sur les volets techniques, que juridiques et administratifs ; - Vous avez des qualités managériales avérées ;- Vous êtes animé par le sens du service public et motivé par les enjeux de la transition écologique ; - Vous avez une bonne capacité de diagnostic, d'analyse et de synthèse, à l'oral comme à l'écrit ; - Vous êtes en capacité de piloter en cohérence plusieurs projets, et de les ordonnancer dans le temps, avec un regard à la fois stratégique et opérationnel ; - Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, et savez travailler en collaboration avec des élus, auprès desquels vous êtes force de proposition.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES- Poste à temps complet- Rémunération de 45 000 à 60 000 EUR bruts/an selon expérience (application des grilles de la Fonction Publique Territoriale)- Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs ou Ingénieurs en chef territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, CDD de 3 ans renouvelable.- Les entretiens de sélection seront programmés première quinzaine de septembre.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 31 mars 2025
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
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