Administrateur/trice système et réseaux

GTD est un groupe européen, spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques comme le secteur spatial, la défense, l'énergie et les infrastructures scientifiques, le maritime et infrastructures portuaires.

La filiale française, basée en Occitanie (Toulouse, Lavelanet) avec des établissements en Ile-de-France et Brest, œuvre aujourd’hui pour la sécurisation de sites sensibles en intervenant sur toute la chaîne d’intégration : conception, déploiement, formation et maintenance sur l’ensemble des applications et systèmes : réseau, hébergement, SSI, Hypervision.

Elle réalise également des activités de développement logiciel pour des projets critiques dans le domaine spatial, et les collectivités territoriales dans le domaine Big Data, IA et cloud.

De plus, l’équipe R&D développe depuis 2017, une nouvelle solution, aujourd’hui prête à être commercialisée : une plateforme qui rend les flux de données pertinentes et exploitables en utilisant des algorithmes d’IA.

Par ailleurs, GTD International est certifié ISO :9001 et ISO:27001.

Dans ce contexte, nous recherchons notre prochain(ne) Administrateur/trice Système et Réseau qui aura pour responsabilité le développement, la réalisation des tests, la documentation, le maintien et le support de système d’information (réseaux et hébergement).


Réseaux

1. Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire vous intervenez sur des plateformes d’intégration complexes multi-systèmes pour réaliser l’installation, la configuration et la mise au point des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls).
2. Vous réalisez le durcissement des équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) ainsi que les tests de résilience et de reconfiguration du réseau et en rédigez les compte-rendus.
3. Une fois la solution validée, vous participez à son déploiement sur le site client et à sa recette finale.


Hébergement

1. L’installation, la configuration et la mise au point du matériel (serveurs, postes clients, etc...) et logiciel.
2. La réalisation des tests de qualification, de validation et d’intégration des systèmes.
3. Le support aux équipes en charge de la maintenance niveaux 1 et 2.
4. L’amélioration continue des outils utilisés.
5. Participer aux réunions d’équipe projet et rapporter votre activité.
6. La rédaction de la documentation associée (technique et projet).


Compétences requises

1. Expériences dans l’administration de systèmes IT virtualisés (VMWare a minima) et sécurisés selon les recommandations ANSSI.
2. La Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, protocoles : SNMPv1-3...).
3. Les Systèmes de gestion de bases de données (MS SQL, DB2, etc...).
4. Gestion de clés (PKI).
5. Active directory, DNS.
6. Le scripting est votre mantra (sans ça on n’existerait pas : Powershell à minima).
7. Doté(e) d’expériences dans l’administration réseau et la sécurisation en application des recommandations ANSSI, vous avez déjà configuré, déployé et/ou administré des switchs/routeurs de marque Allied (privilégié), Cisco, HP, etc.
8. Des firewalls de marque Stormshield (privilégié), Cisco, Fortinet, Palo Alto, etc.
9. Vous avez des affinités pour la cyber-sécurité.
10. Vous avez déjà réalisé des analyses de flux avec Wireshark.
11. Des connaissances en administration serveur sont un plus (Radius, 802.1x...).
12. Des compétences en définition d’architectures réseau sont un plus.
13. Une affinité pour l’automatisation et le scripting est aussi appréciée.
14. Connaître la norme OSI et les services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSEC.


Qualités personnelles

1. Animé par le travail bien fait et l’esprit d’équipe.
2. Force de proposition et aimez « mettre les mains dans le cambouis ».
3. Autonome.
4. Impatient de travailler dans un écosystème dynamique.


NOS AVANTAGES :

1. Une qualité de vie au travail reconnue par un eNPS de 73/100.
2. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire motivée.
3. Des repas de Noël sympas dans la ville Rose (#Toulouse).
4. Excellente mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise.
5. Prime transport et/ou vélo.
6. Tickets-resto (pris en charge à 50% par l’entreprise, valeur 8€/jour).
7. 12 jours de RTT et 2 jours de congés offerts !
8. Télétravail (Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine selon poste et missions).
9. Horaires flexibles.


Exigences du poste :

1. Etre disponible pour des déplacements de courte durée (< 1 semaine) fréquents.
2. Permis B.
3. Astreintes possibles.
#J-18808-Ljbffr