Éducateur de jeunes en accès à l'autonomie - (h/f)

Vous travaillerez, sous l'autorité d'un chef de service, dans le respect du projet d'établissement - vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli - vous assurerez la référence de plusieurs jeunes : garantir leur projet individualisé et le mettre en action, informerez la famille et le référent ASE de l'évolution de la situation du jeune tout au long de sa prise en charge, exercerez une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propices au travail de chacun : gestion en autonomie de la vie quotidienne, activités variées et adaptées aux différentes problématiques du jeunes, favoriserez l'apprentissage du jeune au niveau de l'hygiène, de l'alimentation, des rythmes de vie, de l'éveil, assurerez le suivi médical en lien avec l'infirmière (rendez vous, consigne.) et informerez les parents de l'organisation du suivi médical en lien avec le chef de service, interviendrez en équipe pluridisciplinaire, rédigerez dans les délais impartis, les rapports d'observation pour les situations dont vous assurez la référence en lien avec les autres membres de l'équipe afin que l'écrit reflète la position commune - vous avez une connaissance du cadre d'intervention en Protection de l'enfance - vous avez la capacité de concevoir un accompagnement en fonction du projet individualisé et collectif adaptés en fonction des besoins des usagers, de faire part de vos observations et d'élaborer des analyses y compris par écrits - public : 16 à 21 ans en appartements diffus
Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2025- possibilité de prolongation du contrat

Experience: Débutant accepté - si diplome educateur ou moniteur édu

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.