Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable PM, vous assurez en a utonomie la gestion courante du patrimoine public foncier et immobilier d’un acteur majeur de l économie en qualité de gestionnaire d’un portefeuille de biens fonciers immobiliers.
Vous intervenez dans le cadre de plusieurs missions :
1. Vous établissez le dossier administratif et comptable de chaque locataire de votre portefeuille (fiche de renseignement, analyse du bail, et dépôt de garantie).
2. Vous êtes en charge de toutes les missions de gestion locative et de la relation avec les locataires et notamment :
- De la gestion des baux conformément aux réglementations applicables
- Rédaction des baux, conventions d occupations précaires, conventions de mise à disposition, avenants, de tout contrat locatif ou protocoles de résiliations
- Traitement des demandes locatives
- Gestion des congés des baux
- Gestion des assurances et des sinistres
- Relances des locataires défaillants
- Gestion des aides au logement
- Visites régulières aux occupants
- Gestion des états des lieux
- Suivi des obligations contractuelles des occupants, suivi des attestations d assurance
- Suivi des travaux d’entretien par les occupants
- Gestion des ICPE, ERP
- Gestion des locaux vacants (maîtrise du risque propriétaire)
- Représentation du propriétaire auprès des tiers (administration, syndics )
Qualifications
De Formation Bac+2 en Gestion Immobilière, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative.
Maîtrise du logiciel ALTAIX
Vous avez développé un très bon relationnel.
Vous êtes dynamique et autonome.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez développé votre esprit d’analyse et vous aimez travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles
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