Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s'appuie sur plusieurs années d'expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification.
Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, de la définition de leurs besoins à la mise en oeuvre d'actions efficaces. Notre Cabinet de recrutement Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, leader en France et dans le monde dans l'industrie du décolletage, son/sa Responsable atelier mono H/F.
A partir des commandes clients et des objectifs de production (coût, qualité et délai), sous la responsabilité du responsable de production et en respect de la stratégie et du système qualité de l'entreprise :
Organiser la production :
- Animer les réunions de production (suivi de la production, suivi d'indicateurs / des objectifs)
- Animer des groupes de travail (management participatif)
- Définir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de cycles (respect des délais).
- Organiser la production (affectation des ressources, définition des ressources nécessaires, disponibilité des moyens)
- Assurer un suivi de la production : suivi d'indicateurs, tableau de bord financier
- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs (recours à l'intérim, sous-traitance)
- Proposer des améliorations des process de production (optimisation des flux, amélioration de la productivité, implantation des ateliers, investissements)
- Réaliser les achats et approvisionnements nécessaires en lien avec les fournisseurs, réalisation de devis, suivi de la démarche Qualité
Manager les ressources humaines de son périmètre :
- Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales)
- Être en appui technique auprès de son équipe
- Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés
- Evaluer les besoins en recrutement
- Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe
- Animer et mobiliser son équipe
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