Project developer travaux / amo (h/f) - efficacité énergétique - cdi - paris - septembre 2025

Project Developer Travaux / AMO (h/f) - Efficacité énergétique - CDI - Paris - Septembre 2025

Générationnel, c’est un cabinet de recrutement agile, ancré dans son époque, en phase avec son temps. Une équipe à taille humaine qui se connaît depuis toujours, des pros désireux de faire les choses bien et de générer du « bon ». Du bon contact, des bonnes rencontres, du bon potentiel, de bonnes relations et de belles histoires… sans faux semblants.

Créée en 2022, Carb0n accompagne les propriétaires d’immeubles tertiaires dans leurs projets de rénovation énergétique en Europe.

Ainsi, Carb0n propose des audits, des stratégies de décarbonation, un pilotage des travaux et une solution de financement aux propriétaires d’immobilier tertiaire.

Vous serez intégré.e dans l’équipe des opérations et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et le pôle expertise.

Vos activités principales :

* Développement de projet / avant-projet, en support des équipes de Project Developer et des équipes techniques dédiées

Gestion de projet :

* Animation de la relation client, réalisation des reportings projets et points d’alertes nécessaires
* Coordonner les équipes techniques internes et externes pour assurer le rendu de l’offre commerciale dans les temps, au bon niveau de qualité

Rédaction du cahier des charges technique :

* Pour des projets d’installation de gestion technique du bâtiment (GTB), se déplacer sur site et réaliser des relevés en autonomie
* Identifier les besoins client en termes de gestion technique et énergétique
* Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques : concevoir des solutions adaptées en tenant compte des systèmes existants et des technologies GTB disponibles (compatibilité, évolutivité)
* Participer à la construction du cahier des charges avec les équipes opérations dédiées au projet et les partenaires techniques

Chiffrage et étude de faisabilité :

* Évaluer les coûts liés à l’installation, à l’intégration et à la maintenance des solutions proposées (chiffrage)
* Organiser la consultation des entreprises, collaborer avec les fournisseurs (Schneider, Siemens, Sauter, etc.) pour obtenir les meilleures offres en termes de matériel et de logiciels
* Appliquer vos connaissances pour établir des budgets détaillés (matériels, logiciels, main-d’œuvre, frais annexes), challenger les offres techniquement avec le support des équipes d’expertise

Montage des offres commerciales :

* Analyser les offres reçues des différents partenaires techniques à la suite de la consultation
* Participer au développement de programme travaux en intégrant les économies d’énergies, chiffrage, financement et planning d’exécution
* Préparer les présentations des résultats des études pour les clients et participer aux réunions
* Participer aux échanges avec les bureaux d’études, AMO et autres prestataires partenaires

Réalisation des Travaux, en support des équipes internes de Chef de projet travaux :

* Apporter un support technique aux chef.fe.s de projets travaux en charge du suivi du chantier
* Vérifier la conformité des travaux sur base des cahiers des charges

Afin de participer au développement de l’entreprise :

* Contribuer à la création d’outils opérationnels (fichier de chiffrage, etc.)
* Participer à la mise en service de nos outils internes
* Enrichir la veille interne sur les sujets techniques (supervision, solutions techniques innovantes, contraintes réglementaires) dans le secteur de l’immobilier

Profil recherché :

Formation d’ingénieur ou équivalent, avec plus de 3/5 ans d’expérience en développement de projets techniques et en AMO, idéalement dans le BTP, l’énergie ou l’immobilier.

Forte capacité analytique et orientation vers la résolution de problèmes. Polyvalence, capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en conservant une vision d’ensemble. Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable, d’efficacité énergétique et du secteur immobilier. Motivation à rejoindre une start-up en pleine expansion et à participer à sa croissance.

Processus de recrutement :

* Un échange en visio avec Générationnel
* Un entretien avec un membre de l’équipe
* Une étude de cas pour évaluer vos compétences techniques et analytiques
* Une rencontre avec les co-fondateurs et le directeur des opérations
#J-18808-Ljbffr