Afin de préparer le premier semestre, Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur systèmes et réseaux. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos principales responsabilités seront : Développer et industrialiser de nouveaux produits ou équipements en collaboration avec les équipes R&D et production. Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser la productivité, la qualité et les coûts. Piloter des projets d’industrialisation, de l’étude de faisabilité à la mise en production. Coordonner les différents intervenants internes et externes (fournisseurs, partenaires). Fournir un support technique aux équipes de production. Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’amélioration continue. Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. Réaliser des audits et assurer le suivi des actions correctives. Quels sont les avantages ? - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : dès que possible - Lieu : Toulouse et alentours - Expérience : >1 an Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master en génie industriel, mécanique ou équivalent. Une première expérience significative (2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant est demandée. Vous maîtrisez les outils de CAO (ex : SolidWorks, CATIA) et des logiciels de gestion de production (ex : ERP). Vous connsaissez des méthodes Lean Manufacturing. Vous avez un bon sens de l’analyse et une bonne réactivité. Vous aimez travailler en équipe grâce à votre capacité de communication. Vous n'avez pas peur d'être force de proposition et orienté(e) résultats. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
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