Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI de droits communs sur différents sites logistiques en Gironde.
En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez :
- d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours,
- d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents ,
- d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur,
- d'un CE.
Nous recherchons plusieurs préparateurs/rices de commandes titulaires du CACES 1 et/ou 6 pour travailler au sein d'un centre logistique de distribution en matériel électrique.
- réaliser des préparations de commandes à l'aide des chariots à poste de conduite élevable,
- mise en stock,
- contrôle avant chargement sur quai pour expédition,
- Chargement et stockage dans le respect de la signalétique et de l'adressage - scan.
Du lundi au vendredi :
12h15 - 20h30
Rémunération : 11.88 € /heure puis 11.98€ dès 6 mois d'ancienneté + 13èmes mois + prime de performance + majoration des heures dès 21h00
Titulaire de l'habilitation CACES 1 et/ou 6, vous avez déjà une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique. Vous souhaitez intégrer une société sur le long terme et où vous aurez la possibilité d'évoluer? Alors c'est ici qu'il faut postuler!
Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité.
Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,caces 6,caces 1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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