L'entreprise est orfèvre en la matière depuis 1965 est implantée en Haute-Savoie (74), elle élabore des ébauches en carbure de tungstène.
Fabricant de métal dur, certifié ISO 9001 :2015, alliant souplesse d'organisation et maîtrise d'équipements de pointe, elle est en mesure de répondre aux exigences métallurgiques et techniques.
Soutenue par la Région Auvergne Rhône-Alpes, l'entreprise innovante est membre de la French Fab et résolument engagée pour le climat. Le responsable de production définit et met en place les process et les objectifs de production, organise et optimise la production et gère les équipes. Responsable de la maintenance des équipements, Il participe aussi à ce titre à l'amélioration continue.
Production
- Depuis la réception des commandes jusqu'au frittage, il assure le lancement et le bon déroulement de la fabrication (Réalisation des plans) ainsi que l'ordonnancement de la production et le contrôle de l'état d'avancement des commandes (délais). Il suit la pertinence des informations saisies sous Clipper (validation des pointages).
- Il évalue les temps de production pour l'affectation du travail ou pour le chiffrage
- Il approvisionne et conçoit les outillages, et approvisionne les consommables.
- Il actualise les gammes et les temps de production sous clipper.
- Il arbitre les choix techniques
- En cas d'absences d'un opérateur, il peut assurer des opération de production (Fraisage, Jet d'eauetc.)
- Il Réalise des programmes CAO sousmastercam pour la CN (Hurco)
- Il gère le bon fonctionnement du four de frittage (paramètres et programmation)
- Maintenance
- Il peut dépanner des machines
- Recherche et remplace les pièces d'usure ou cassées, commandes fournisseurs associées.
- Diagnostiquer les pannes avec les prestataires si nécessaire.
- Planifier les interventions des fournisseurs et prestataires
- Organiser la maintenance préventive et le suivi de la documentation des équipements en coordination avec le technicien
- Maintenance.
Management d'équipe
- Affecter les activités aux opérateurs en fonction des compétences et contrôler leur travail si nécessaire.
- Contrôler l'application des procédures et des réglementations applicables dans l'entreprise
- Animer les réunions d'équipe
- Conduire les entretiens d'évaluation et professionnels
- Organiser les congés et la prise des RTT en fonction des impératifs de la production.
- Accueillir et accompagne les nouveaux embauchés et stagiaires
- Valoriser les comportements satisfaisants et les réussites
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les compétences des collaborateurs et la performance individuelle et collective
Travail collaboratif et Divers
- Participer aux processus de recrutement et de validation des périodes d'essai
- Participer au CODIR et aux réunions qualités
- Proposer des investissements et des améliorations de process
- Mener une veille technique et technologique
- Organiser les moyens de production et les ressources en vue d'optimiser les processus
- Garantir la conformité de la production dans le respect des critères qualité et de performance
- Piloter le processus qualité de production
- Définir les process et arbitrer des choix d'investissements
- Management des équipes de production
- Accompagner les nouveaux embauchés ou alternants ou apprentis le cas échéant, et valider le travail si nécessaire
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