Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
En tant que Business Manager chez Amaris Consulting, intégré à notre Centre d’Excellence en Organisation de Recherche Contractuelle (CRO), vous aurez pour mission de développer, rentabiliser et pérenniser votre propre Business Unit dans le domaine des Sciences de la Vie, en adressant un marché international.
Notre Centre d’Excellence est spécialisé dans l'innovation et la conformité des essais cliniques, offrant des solutions personnalisées aux industries pharmaceutique, biotechnologique, des dispositifs médicaux, des cosmétiques, de l’alimentation et de la santé animale. Nous intervenons sur plusieurs expertises clés, notamment les opérations cliniques, les sciences des données cliniques, la réglementation & qualité ainsi que la vigilance.
En tant que décideur principal, vous serez responsable des aspects stratégiques et opérationnels de votre activité, en assurant la croissance et l’efficacité de votre Business Unit. Vous évoluerez dans un environnement international, en collaborant avec des acteurs majeurs du secteur et en développant des opportunités commerciales à l’échelle mondiale.
Pour atteindre ces objectifs, votre rôle s’articulera autour de trois axes majeurs :
Développement commercial & relations Clients
* Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
* Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
* Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.
Recrutement et Leadership d’équipe
* Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
* Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
* Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.
Gestion financière et Performance
* Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle.
* Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
* Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.
Votre profil:
Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis :
* Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Business Manager/Ingénieur d'affaires.
* Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais.
* Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
Ce que nous offrons:
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
* Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
* Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
* Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
* Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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