Poste : Notre client, groupe industriel spécialisé dans la conception de produits pour le secteur automobile propose une belle opportunité pour renforcer son service client !
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F dans les meilleurs délais.
Mission à pourvoir rapidement jusqu'à la fin d'année 2025 dans le cadre d'une migration d'un logiciel. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? N'attendez plus lisez la suite ?
Vous serez le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport aux règles comptables, fiscales et sociales.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'analyse de coûts, de marge et de résultat (EBIT) par activité.
- Participer à la construction et au suivi des Budgets d'investissement.
- Participer au Reporting Financier mensuel (FIRE et GTC), avec le Responsable Financier.
- Etablir au reporting interne des CA mensuels et préparation pour le CSE.
- Participer à l'élaboration du plan annuel.
- Réaliser les statistiques (demandes spécifiques stat client / article - bdl)
- Suivre les coûts Filiale / PMS
- Participer aux divers projets ponctuels au niveau du site ou du Groupe
- Participer aux audits Groupe
- Assurer le suivi des coûts et des marges, et l'aide à la décision aux services commerciaux et responsables de site.
Vous êtes idéalement de formation financière (niveau master)
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le poste.
La connaissance de SAP serait un plus.
Vous êtes à l'aise en informatique, vous avez déjà travaillé sous un ERP ? Postulez !
Une expérience en milieu industriel serait appréciée.
Temps plein 37H30 (avec RTT) / Plages fixes et variables
Avantage tickets restaurant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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