L'ESAT le Carrefour, établissement de l'AFDAEIM, recrute un moniteur d'atelier (H/F), professionnel clé dans l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Il organise et supervise les activités de production au sein de l'atelier tout en veillant au développement des compétences, à l'autonomie et au bien-être des usagers.
Missions:
Encadrement des travailleurs handicapés:
Accompagner les usagers dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences professionnelles
Assurer un suivi individualisé, en tenant compte des capacités et des projets de chaque usager
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des travailleurs
Gestion de l'atelier conditionnement:
Organiser, planifier et superviser les activités de conditionnement
Assurer la production en respectant les délais, les normes de qualité et les engagements contractuels
Proposer des améliorations dans l'organisation de l'atelier pour gagner en efficacité
Relation client et suivi de production:
Maintenir une relation de qualité avec les clients en assurant le suivi des commandes
Vérifier la conformité des productions avant expédition
Démarche pédagogique et éducative:
Développer des projets permettant d'associer travail, autonomie et épanouissement personnel des usagers
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs
Une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap, idéalement dans un cadre d'insertion par le travail ou en milieu protégé serait un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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