Missions principales
:
- Assurer l'enseignement de la clarinette, au bénéfice des élèves affectés par la direction du 1er cycle au Cursus Préparatoires à l'Enseignement Supérieur et d'étudiants en formation supérieure de musicien interprète, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA de la discipline
- S'impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
- Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe et, en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, encourager les élèves aux pratiques
d'ensemble
- Prendre part à l'organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu'à leur évaluation et à leur orientation
- Contribuer au rayonnement de l'établissement et de l'offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de son activité artistique professionnelle
Missions ponctuelles :
- Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Diriger des ensembles à vents
- Prendre part à l'ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l'établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles,
évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction...)
- S'impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l'enseignement de la discipline et des aux parcours d'études proposés par la collectivité
- Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
- Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves ainsi qu'un suivi et entretien du parc instrumental.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Départements pédagogiques " bois
- Groupes de travail pour les examens
- Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l'établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
- Éventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d'établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à
toute autre instance de concertation mise en place par l'établissement en relation avec ses partenaires.
Date de dépôt des candidatures jusqu'au 14 juin 2024
Formation :
- Formation artistique supérieure
- Certificat d'Aptitude pour l'enseignement de la discipline
- Titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d'aptitude
- Carrière artistique internationale
Expérience :
Expérience dans un poste similaire exigée
Savoir-faire :
- Connaissances approfondies dans le domaine artistique enseigné
- Connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
- Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
- Capacité à innover dans sa pédagogie
- Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique générale d'établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Savoir-être :
- Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
- Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
- Sens du service public
- Disponibilité
Cycle de travail :
8h d'enseignement hebdomadaire selon planning des cours, des réunions et des manifestations publiques.
Contrainte(s) liée(s) au poste :
- Grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
- Activité cadrée par le projet d'établissement, le projet d'enseignement artistique intercommunal et par le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation), dans le respect des règles de déontologie
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Activité pédagogique soumise au contrôle du Ministère de la Culture
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs) Publiée le 14/05/2024
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