Responsable pricing dph / liquides (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) :

Responsable pricing DPH / Liquides (F/H)

BON À SAVOIR : Poste en CDD
📃 ContexteEn véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l’impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d’analyse d’aide à la prise de décision afin d’optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l’enseigne.

Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises.

Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.

Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités.
Ce poste essentiel à l’entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix.

🎯 Vos missionsDéfinir la stratégie pricing des produits :
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.
- Piloter les budgets d’investissements prix en réalisant des chiffrages d’impacts, en lien avec le contrôle de gestion.
- Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable…)
- Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l’ensemble des produits
- Développer l’identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments…)
- Garantir la bonne descente des prix dans les magasins
- Manager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées

Etre à l’écoute de nos clients & nos magasins :
- Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de vente
- Transformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prix
- Traiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins

Participer à la simplification des process :
- Être force de propositions et participer activement à l’amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)
- Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l’IT)
- S’impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits…)

Communiquer avec impact :
- Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.
- Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.
- Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prix…).

👥 Votre profil- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d’une école de commerce, d’ingénieur ou université
- Vous avez de très bonnes capacités analytiques et d’analyses quantitatives.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack office
- Vous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques
- Vous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincre
- Vous êtes proactif, autonome et rigoureux
- Vous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe

📝 Informations complémentaires- Lieu : Massy
- Statut : Cadre
- Contrat : 6 mois renouvelable
- Date de démarrage : 04 novembre 2024
- Intéressement et participation
- 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- 12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.