Alternant (e) chef de projet digital (h/f)

Description

:

Havas Paris  est à la recherche  d’un(e) Alternante chef de Projet Digital pour une durée d’un an minimum.

Havas Paris Digital a pour rôle est d’accompagner les entreprises dans leurs stratégies de communication commerciales et/ou relationnelles au travers de problématiques diverses allant du positionnement des marques à la relation qu’elles entretiennent avec leurs clients et leurs différents publics afin qu’elles se racontent avec audace et créativité.

Vos missions :

1. Comprendre les environnements concurrentiels et objectifs de communication des marques accompagnées,

2. Assurer la production des supports de communication pertinents à déployer selon les besoins (emailings, mailings, réseaux sociaux), en coordination avec les équipes créatives et techniques,

3. Assurer la production & Mises à jour régulières des contenus d’un site internet

4. Effectuer les reportings réguliers desperfomancesdes actions mises en place

En fonction de votre adaptation et de votre capacité à gérer les sujets qui vous seront confiés vous pourrez être amené à travailler sur des sujets plus stratégiques.

Profil

De formation bac +4/5 en commerce/ communication, vous avez un réel intérêt et une culture digitale.

Qualités requises :

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes polyvalent(e)

Vous êtes rigoureux(-se), vous êtes organisé

Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité d’écoute

Vous avez un esprit d’initiative et savez être autonome

Vous avez une réelle envie d’apprendre et d’évoluer dans vos missions

Vous maitrisez l’anglais

Votre orthographe est irréprochable

Vous avez un bon relationnel

Vous avez une culture digitale

Vous êtes vif, curieux, positif et dynamique

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.